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成功跳槽法则:谋以致远帆扬必坚 正文

2016-06-15 16:39:59来源:12867常识网编辑:常识网主编热度:100002+
导语:面试前的准备需充分,可将面试分割为三步逐一攻克:首先,要有简单且具说服力的自我介绍,时间控制在3—5分钟,措辞切忌浮夸、空洞、无力。

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成功跳槽法则:谋以致远帆扬必坚

成功跳槽法则:谋以致远帆扬必坚

成功跳槽法则

谋以致远,帆扬必坚。跳槽目的地需符合远景规划。

跳槽的目的无非有二:一是待遇不理想(如短期内有提升机会,则应当留下),而当前公司的发展环境不利于自身发展,故选择同行业较大的公司或较高的职位为目的地,跳。二是行业状况不佳(需谨慎判断小心求证是否属于该状况),必须做好付出较大的代价和心理准备,跨行业跳槽意味着将重新学习大量行业知识,同时也面临着降薪的可能。故所选行业必须能符合日后发展需要,并能以较高速度发展,否则需再考量是否真的有必要跳。

多算多胜,不算无胜。跳槽前需做好充足的准备。

如决定要跳槽,至少需提前一个半月,开始慢慢淡出高层领导的视线,特别不要做出决策性动作,尽量避免接触新的工作任务。以此,为未来的顺利退出铺路。同时,必须做好接班人的接手工作,将工作内容分解给相关的岗位工作人员,最好是教会自己的下属。有潜力的下属不但能很快上手,同时也会心存感激——所谓山水有相逢,山不转水还转。人情留一线总是好。

未雨绸缪,攻无不克。跳槽成败的关键在于面试的发挥。

面试前的准备需充分,可将面试分割为三步逐一攻克:首先,要有简单且具说服力的自我介绍,时间控制在3—5分钟,措辞切忌浮夸、空洞、无力。在介绍自己的每一项技能前,应准备好相关的能证实自己拥有该项技能的关于个人的小故事,以备回应面试官的追问。其次,进入问答时间后,需把握好节奏,控制语速。对不熟悉的领域不宜深入,如完全不了解,不妨答不知,以表诚信。对棘手问题,可略作思考,调整思路后作答,沉默时间不宜超过5秒。如果回答被打断,而自己觉得表达不到位,可略作停顿,向面试官做出声明后,快速补充。最后,是最关键也是最敏感的待遇问题。待遇问题能避则避,决不主动提起,如避无可避,则需拟定一个自己能够接受的最低价格和一个理想价格(月薪差距不超过500,年薪不超过1万)。报出理想价格后,应咬出不放,尽管大企业不会因为个人要求调整岗位工资,但坚定报价可为诚信加分,亦表对自己有一个正确的判定。尽可能用这样的方式作答:先表示自己值这个价码,再声明自己不是为钱而来,而是工作岗位与自己的个人能力和兴趣相当匹配,即工作重于待遇。只有这样,才能得到人力的报价。当然,至于是否接受报价可另行考量。

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